(Magyar) Az év irodája nevezők 2023
Sorry, this entry is only available in Hungarian.
(Magyar) ÉV IRODÁJA NEVEZŐ #4 – SZAVAZZ A UNITED CONSULT IRODA PROJEKTÜNKRE!
Sorry, this entry is only available in Hungarian.
(Magyar) ÉV IRODÁJA NEVEZŐ #3 – SZAVAZZ A PROFESSION IRODA PROJEKTÜNKRE!
Sorry, this entry is only available in Hungarian.
Office design
We designed a nearly 5000m2 office for a market-leading insurance and financial services company as part of a division relocation.
We created meeting rooms and a kitchen, the floor carpet, the plants and characteristic colors played an important role for the customer, each division was given a different color.
SZAVAZZATOK A Pivot270 Studio – Interior Design-RA Az Év Irodája 2021 VERSENYEN!
Nagy büszkeséggel jelentjük be, hogy idén is indulunk az Az Év Irodája pályázaton 3 irodai projektünkkel, melyeket már itt az oldalon is láthattatok.
Idén a projektek mellett mint belsőépítész iroda is indulunk a versenyen, nagy megtiszteltetés számunkra ennyi remek tervező csapat mellett versenyben lenni.
A nevezésünket az alábbi linken találjátok, ahol szavazni is tudtok ránk! Nagyon számítunk rátok idén is 



ÉV IRODÁJA NEVEZŐ #6 – Szavazz az MVM iroda projektünkre!
Rövid bemutatkozás
Az MVM Csoport Magyarország harmadik legnagyobb vállalatcsoportja, működése lefedi a teljes hazai energiarendszert. Magyarországi piaci szerepe mellett az MVM regionális szinten is meghatározó társaságcsoporttá kíván válni. Az MVM Csoport 100 százalékban hazai tulajdonú cég. Az MVM Csoport értékrendjében első helyen áll az emberközpontúság, a vállalat jó működésének egyik záloga a jó munkavállalói közérzet. Az MVM csoport együttes alkalmazottainak száma közel 8000 fő! A fenntarthatóság szempontú és környezettudatos fejlesztések már régóta jellemzi az MVM Csoportot, ennek érdekében komoly erőfeszítéseket tesz, fejlesztéseket hajt végre folyamatosan, Mindez közös- és a Földünk érdeke is egyben. Jelen fejlesztésben a Római Irodaház harmadik emeletén elhelyezkedő, meglévő, cellás kialakítású területet kellett nyitott terű irodává alakítani.Okok, amiért a díjra érdemes
Zárt cellákból open office - a dolgozók véleményének bevonásával
Az épület tömege és tájolása több szempontból is kevésbé rugalmas kereteket adott a tervezéshez, a belső terek optimális kialakítása mégis több irányvonal merült fel tervezői oldalról. A tervezés alapja a dolgozók által kitöltött igényfelmérő kérdőív volt, ami minden nagyobb léptékű feladat esetén a nulladik lépés tervezéseink során - ezen keresztül van lehetőségünk alaposabban megismerni az munkahely mindennapi rutinját. A spaceplan tervezés során két eltérő koncepciót vázoltunk fel, amiken keresztül pro és kontra tudtunk bemutatni és átbeszélni egymástól eltérő megoldásokat. A két irányvonal elképzeléseink szerint a tervezes végére összeért, aminek az eredménye egy jól használható, korszerű és kreatív belső tér, amit az ott dolgozók azonnal magukénak tudtak érezni a zárt irodák falainak lebontása után.Közös munkaterek szervezése
A különböző munkacsoportok közös munkáit is figyelembe kellett venni a tervezés során, így alakult ki egy átlátható, a korábbinál sokkal világosabb összefüggő tér, ahol a hosszú oldali munkaterületek között egy aktív belső mag kapott helyett hot-desk zónával, tárgyalóval, projektszobával. Ez a középső blokk választ el két munkacsoportot, melyek így külön tudják végezni feladataikat. Mivel azonban ez egy optikailag és fizikailag is áttört mag, így a szükséges átjárás is könnyen megoldott közös munka esetén. A hossztengelyen végig haladva lecsendesedés figyelhető meg – a megérkezésnél teakonyha és lounge területtel, a végén pedig vezetői irodákkal.https://azevirodaja.hu/nevezok/48502
ÉV IRODÁJA NEVEZŐ #5 – Szavazz a Commsignia iroda projektünkre!
Rövid bemutatkozás
Okok, amiért a díjra érdemes
- A közös munka áll a fókuszban
- Funkcionalitás
- Lokáció
- Szerethető, egyedi, funny detail jellegű dekor megoldások
- Csapatok identitásának erősítése, munkájuk iránt érzett büszkeség mélyítése
https://azevirodaja.hu/nevezok/48507
Archives
- January 2023
- December 2022
- November 2022
- June 2022
- May 2022
- March 2022
- December 2021
- November 2021
- October 2021
- September 2021
- August 2021
- July 2021
- June 2021
- April 2021
- January 2020
- August 2019
- July 2019
- June 2019
- May 2019
- April 2019
- March 2019
- February 2019
- January 2019
- December 2018
- November 2018
- September 2018
- August 2018
- June 2018
- May 2018
- April 2018
- March 2018
- February 2018
- January 2018
- December 2017
- November 2017
- October 2017
- August 2017
- July 2017
- June 2017
- May 2017
- March 2017
- February 2017
- January 2017
- December 2016
- November 2016
- October 2016
- September 2016
- August 2016
- July 2016
- June 2016
- May 2016
- April 2016
- March 2016
- February 2016
- January 2016
- December 2015
- November 2015
- October 2015
- September 2015
- August 2015
- July 2015
- June 2015
- May 2015
- April 2015
- March 2015
- February 2015
- January 2015
- December 2014
- November 2014
- October 2014
- September 2014
- August 2014
- July 2014
- June 2014
- March 2014
- February 2014
- January 2014
- September 2013
- August 2013
- June 2013
- May 2013
- April 2013
- January 2013
- October 2012
- September 2012
- July 2012